Beyond.pl to pierwszy w Europie Środkowo-Wschodniej operator data center świadczący wysokowydajne, skalowalne usługi IT na potrzeby sztucznej inteligencji, przetwarzania w chmurze i obciążeń korporacyjnych w oparciu o własne, zlokalizowane w UE, centra danych.
Oferujemy multi-tier data center kampus o docelowej mocy 150 MW. Jesteśmy przygotowani do obsługi infrastruktur wysokiej gęstości. Data Center 2 to jedyne centrum danych w UE posiadające najwyższy stopień bezpieczeństwa (certyfikację ANSI/TIA-942 Rated 4 oraz normę EN 50600 Klasa 4). Gwarantujemy bezpieczeństwo, neutralność telekomunikacyjną, wysoką efektywność energetyczną i zasilanie w 100% energią odnawialną.
Beyond.pl Data Centers to pierwsze w Polsce i regionie CEE obiekty zasilane w 100% energią ze źródeł odnawialnych, które jednocześnie charakteryzują się wysoką efektywnością energetyczną. Współpraca z nami to wkroczenie na drogę zrównoważonego utrzymania infrastruktury IT.
Jesteśmy pierwszym w regionie CEE operatorem data center świadczącym wysokowydajne, skalowalne usługi IT na potrzeby AI, chmury i obciążeń korporacyjnych. Przekształcamy tradycyjne centra danych w Fabryki AI, aby pomagać w rozwoju innowacji.
Jesteśmy pierwszym w regionie Europy Środkowo-Wschodniej operatorem data center świadczącym wysokowydajne, skalowalne usługi IT na potrzeby AI, chmury i obciążeń korporacyjnych. Od 20 lat zmieniamy oblicze polskiego sektora data center, ale nasze ambicje sięgają dalej.
W Beyond.pl czeka na Ciebie praca pełna inspiracji, środowisko wykwalifikowanych ekspertów oraz szerokie perspektywy do dalszego rozwoju. Dołączając do nas otrzymujesz m.in. dostęp do nowoczesnej infrastruktury centrodanowej, aktualny know-how, a także szansę współtworzenia technologii i zawodów przyszłości! Dołącz do nas i razem twórzmy przyszłość branży!
Go Beyond Together!
Nagroda Głosu Wielkopolskiego
Oferty pracy publikujemy na naszej stronie internetowej, w mediach społecznościowych oraz na portalach zewnętrznych. Odpowiedz na ogłoszenia przez bezpieczny system rekrutacyjny. Zawsze poprosimy Cię o zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
Kto najlepiej oceni Twój profil zawodowy? Przyszły szef! Aplikacje kandydatów analizują przede wszystkim Team Leaderzy zespołów, do których prowadzona jest rekrutacja. Pamiętaj, aby możliwie szczegółowo opisać swoje kompetencje techniczne – to pomoże nam realnie ocenić Twoją sylwetkę już w pierwszym etapie!
Poznajmy się bliżej! W tym kroku nasza koleżanka z zespołu HR przeprowadzi z Tobą krótką rozmowę. Możesz również otrzymać zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną online lub do siedziby naszej firmy.
Witamy na spotkaniu! Chętnie poznamy Twoje oczekiwania zawodowe oraz to, co możesz nam zaoferować od siebie. W spotkaniu oprócz przedstawicielki zespołu HR może uczestniczyć również Team Leader zespołu. Stawiamy na partnerstwo! Każdy kandydat po rozmowie kwalifikacyjnej otrzymuje od nas informację zwrotną.
Przed rozmową lub podczas jej trwania możemy poprosić Cię o rozwiązanie krótkiego testu merytorycznego lub rozwiązanie zadania problemowego. Każde z nich jest zawsze dostosowane są do obszarów, których dotyczy rekrutacja oraz sprawdzają kreatywne myślenie. Ważne są dla nas kompetencje miękkie, stąd ocenimy także Twoje zdolności interpersonalne oraz znajomość języka angielskiego. Jeśli przed Tobą drugie spotkanie to odbędzie się ono z przedstawicielką HR oraz Team Leaderem.
Jeśli nawzajem zaakceptujemy warunki współpracy, rozpoczniemy finalizację zatrudnienia oraz proces adaptacji. Przygotujemy dla Ciebie niezbędne dokumenty, sprzęt, dostępy do systemów wewnętrznych oraz stanowisko pracy. Eksperci z każdego obszaru przeprowadzą z Tobą szkolenie wewnętrzne, a Zespół HR przedstawi nowym współpracownikom. Witamy i powodzenia!
Start dnia pracy w godz. 7.00 – 10.00. Pracujemy w systemie hybrydowym.
Dodatkowe środki finansowe w ramach Pracowniczego Budżetu Szkoleniowego (PBS) - to 3% Twojego rocznego wynagrodzenia brutto, które możesz wykorzystać na szkolenia, studia lub wyjazdy na polskie i zagraniczne konferencje, zgodne z Twoją ścieżką rozwoju w organizacji.
Dostęp do opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich.
W trosce o Twoją bezpieczną przyszłość otrzymujesz prywatne ubezpieczenie, którego koszty w 100% ponosi pracodawca.
Dostęp do platformy Medicover Benefits. Sam wybierasz na co przeznaczysz swoje środki. Do wyboru m.in. karta Multisport, Empik, Decathlon, bilety do kina, teatru.
Praca przy samodzielnych projektach oraz możliwość awansu w strukturach firmy. Współpraca z uznanymi partnerami technologicznymi.
Dostęp do platformy Mindgram, na której znajdziesz profesjonalną pomoc specjalistów - psychologów, psychodietetyków, mentorów biznesu, a także podcasty, warsztaty i sesje rozwojowe.
Możesz dołączyć do bezpłatnych lekcji z native speakerem, które odbywają się w godzinach pracy.
Dbamy o balans i wypoczynek, dlatego dofinansujemy Twój 14 dniowy urlop.
Doceniamy finansowo Twoje zaangażowanie w realizację celów zespołowych i firmowych. Dodatkowo nagrodzimy Cię również za extra projekty!
Otrzymasz bonus za każdą zatrudnioną osobę, którą polecisz.
Zostań firmowym Ambasadorem, polecaj nasze usługi klientom biznesowym i odbierz bonus!
Program pomysłów pracowniczych, które wspierają realizację strategii firmy.
Spotykamy się w pracy i po pracy, przy okazji świąt i innych ważnych wydarzeń w życiu firmy. Piłkarzyki, tenis stołowy, automaty typu Arcade i patio z leżakami na świeżym powietrzu – czekają na Ciebie również w dni powszednie.
Wspieraj ważne dla Ciebie projekty społeczne, w ramach płatnych dni Programu Wolontariatu Pracowniczego.
Pakiet upominków na start i wdrożenie przez specjalistów z kluczowych zespołów.
